Coordonnateur de formation

L’équipe de KDC/ONE est composée des meilleurs talents qui soient. Notre équipe diversifiée en constante évolution excelle au sein de notre environnement où reigne collaboration et de travail d’équipe. Joignez-vous à nous aujourd’hui!

Rejoignez KDC/one Knowlton en tant que coordonnateur de la formation!

Nous sommes à la recherche d’une personne qui possède de l’expérience en conception de programme formation et qui possède un grand sens de l’organisation pour nous aider à mettre en place le CAMPUS KDC/Knowlton dans le département de production.

Mission

Le Coordonnateur à la formation a pour principales responsabilités d’assurer la planification, la conception et la coordination efficace des activités de formation au sein du département de production, en veillant à ce que les programmes de formation répondent aux besoins des employés et des objectifs organisationnels.

RESPONSABILITÉS 

• Analyser les besoins de formation pour le département de production
• Coordonner les formations avec le calendrier annuel des PON-GMP et SST afin d’assurer la conformité
• Concevoir et implanter des programmes de formation en fonction des besoins et le matériel nécessaire, incluant le plan de formation, les guides de formations et les plans d’évaluation de compétences
• Développer les compétences des formateurs de son département
• Donner la documentation nécessaire aux formateurs pour former sur les PO, IT ou autre matériel de formation, évaluation de satisfaction de la formation, l’évaluation et certifier les qualifications
• Développer un plan annuel de formation
• Planifier et suivre le déploiement des formations de sorte à respecter les échéanciers
• Former et qualifier les formateurs pour déployer les contenus relatifs aux normes de qualités requises dans l’industrie cosmétique et pharmaceutique
• Effectuer toute tâche cléricale de suivi de formation
• Supporter et aider les autres membres du comité de formation lorsque nécessaire

QUALIFICATIONS 

• Diplôme ou formation pertinente
• Maîtrise des principes d’andragogie et connaissances des bonnes pratiques de formation
• Expérience dans l’élaboration du matériel de formation en utilisant diverses technologies
• Connaissance des LMS et autres systèmes de gestion de la formation (un atout)
• Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais)
• Maîtrise de l’environnement Windows/MS Office

APTITUDES RECHERCHÉES 

• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
• Personne autonome, proactive, et impliquée
• Aptitudes à travailler en équipe
• Capacité à anticiper, analyser et à comprendre les besoins de son département
• Capacité d’influence
• Excellent communicateur (oral et écrit)
• Capacité à coacher et former

AVANTAGES

• Programme d'assurance collective au jour 1, incluant l’assurance dentaire
• Possibilité de développement
• Programme de REER (avec participation de l’employeur jusqu’à 4% du salaire annuel)
• Programme de bonification annuel (5%)
• PAE